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党委书记苏立在2019年新提任干部任前集体谈话会上的讲话

发布日期:2019/06/04 点击量:1079

在2019年新提任干部任前集体谈话会上的讲话

党委书记  苏立

(2019年6月4日)


同志们!

    上个月,党委经过充分考察、酝酿和研究,并召开了党委会认真讨论,决定提拔3名中层正职干部,5名中层副职干部,37名科级干部,根据干部任用管理规定。今天,我代表学院党委与大家集体谈话和廉政谈话。

    一、牢记今天的提拔来之不易

    今天在座的45人,在党委会议召开以前,可以说没有人知道自己会被提拔,甚至你们也没有想到自己会被提拔;但,党委有党委的考虑:一方面,学校的发展,干部是重要因素,党委从学校长远发展的大局出发,必须要选拔、培养一批又一批优秀干部接续奋斗。另一方面,我多次强调,我们这一届党委在干部任用上必须坚持“德才兼备、以德为先、任人唯贤”为原则,要“让跑、要、送的靠边站,让忠诚干事、想干事、敢干事、能成事的干部有为有位”,党委选人用人,不需要你“跑、要、送”、也不需要你找人打招呼。如果你们自己跑了、要了、送了,或者知道其他人跑了、要了、送了,现在就可以向纪委反映。据我了解没有,如果有,肯定今天不会坐在这里。

    所以说,你们今天能得到提拔,完全是因为党委看中你们的政治素养、道德品行,看中你们实干而不是空谈、真想事真作为,看中你们讲规矩守纪律、敢于担当。希望你们在新的岗位上牢记提拔的来之不易,千万不要以为提拔了就可以任性了,如果有人提拔之后,随心所欲、忘乎所以、为所欲为,我今天就告诉你,只要我苏立还在学校,党委肯定把你直接拿下来。

    二、牢记党员干部的政治属性

    习近平总书记指出:“注重提高政治能力,牢固树立政治理想,正确把握政治方向,坚定站稳政治立场,严格遵守政治纪律,加强政治历练,积累政治经验,自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程,使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配”。作为领导干部,要学会从政治上分析问题、解决问题,否则,就容易在政治方向上出问题。比如,有的领导干部阳奉阴违,口头上拥护党委,暗地里却说三道四;有的落实党委决策部署做选择、搞变通、打折扣;有的只记得自己是处长、院长、科长,强调自己的教授、研究员、主任医师等等职称,乐于说自己的业务、搞自己的业务,却忘记了自己党性和管理责任、更忘记了干部的政治属性和政治责任,不敢理直气壮地讲政治。这些问题,大家必须高度警惕,分清主次,自觉遏制,练就把握方向、把握大势、把握大局和辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的政治慧眼。

    三、牢记自己的使命担当

    从大的讲,学校是党的学校,是培养好担当民族复兴大任的时代新人的主阵地,学校的所有干部都是党的干部。作为党的干部,初心一刻不能忘、使命必须时刻牢记,习总书记在十九大报告中指出:“中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。”这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力,也是我们党员干部应尽的义务和责任。

    从小的讲,各位都是学校的干部,是学校发展的宝贵财富和重要支撑。我们必须主动了解学校发展的困难、主动破解学校发展的难题,千万不能有“这是别人管的工作!”“这是部门的事!”“这是学校领导考虑的问题!”应该将自己置身学校发展的大环境,置身任职岗位的部门,与部门一起奋进一起成长,与学校共同奋进荣辱与共。这就要求大家撇弃“事不关己高高挂起”的错误想法,时刻把自己当成学校的主人,时刻牢记“空谈误国、实干兴邦”的道理,时刻牢记“不进则退,慢进也是退”的逻辑,主动作为,面对大是大非要敢于亮剑,面对矛盾要敢于迎难而上,面对危机要敢于挺身而出,面对失误要敢于承担责任,面对歪风邪气要敢于坚决斗争,做疾风劲草、当烈火真金,为学院各项事业发展贡献自己的智慧和力量。

    四、牢记成长不可能一帆风顺

    干部成长没有捷径可走,没有任何一个人生来就是能想事、能谋事、能干事的,要经风雨、见世面才能长才干,要经历磨练、甚至被打压才能强筋壮骨。一方面,大家要主动接受挑战,争取锻炼机会。领导交待一个任务,你想都不想,要不就说“这个我没做过,我不知道做!”“那个我不会做,你让别人做好些!”,要不领了任务后忘却九霄云外没有下文或者转手交给下面的人,要不心里想着“反正领导会改的!”、“领导不改只要签了字我就没有责任!”之类的,为了完成任务敷衍了事、不负责任。相反,希望你们要做“起而行之的行动者”, 不当“坐而论道的清谈客”,争做“攻坚克难的奋斗者”、不当“怕见风雨的泥菩萨”,这样,你才能在摸爬滚打中增长才干,在层层历练中积累经验。另一方面,党委会有意对你们打磨甚至打压。孟子在《生于忧患,死于安乐》中说:“故天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。”党委这次提拔你们,但绝不会提拔之后就一味“放养”。如果对你们一位“放养”,不闻不问,就成了任用,而不是培养,是对你们不负责任,也是对学校长远发展不负责任,党委不会让你们在工作中“一帆风顺”,有可能会让你们“历经坎坷”,党委将经常直接或让你们的部门负责人给你们下任务、压担子,甚至挑刺打压!只有你们经过了磨练、扛住了压力、承受了打击,心智才会成熟、思路才会清晰、遇事才会稳重,决策才会果断。

    五、牢记党纪国法一心为公

    讲规矩、守纪律是对党员干部党性原则的直接考验,也是对党员干部忠诚度的直接考验。全面从严治党,必须把纪律挺在前面,用纪律管住全体党员干部,有令则行、令行禁止,这也是改善政治生态的必要之举。

    现在党员干部面临的诱惑很多,如果自身不过硬、放纵私欲,就会迷失人生方向,犯下大错。筷子虽短,能打倒人;杯子虽浅,能淹死人;红包虽轻,能压垮人。希望你们勿以“官小”无人管,要知道打虎也拍蝇,勿以“恶小”而为之,要知道大贪官都是从小贪开始的。希望你们面对诱惑时要保持高度警惕,多想想党纪国法,多想想年迈的父母、可爱的孩子、恩爱的丈夫或妻子,坚定信念、坚持原则,战胜私心和人情,不能心存侥幸,不能以“下不为例”来原谅自己,弄明白党纪国法规定,什么事能干、什么事不能干,不挟私念、不为私欲,心中高悬纪法的明镜,手中紧握纪法的戒尺,不越纪法红线、不碰纪法底线,踏踏实实走好每一步。

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